新能源国企待遇怎么样

新能源国企的待遇情况如下：

生产一线员工：

年薪大约在18—20万左右。

生产辅助类岗位：

年薪大概为15万元。

汇编单位员工：

年薪大约为12万。

国电电力山东新能源：

员工可以享受到完善的福利待遇，如带薪年假、医疗保险、养老保险等，并提供广阔的职业发展机会。

国电电力甘肃新能源：

入职一年的员工，基本工资2500元，绩效3000~6000元，公积金双边3100元，每月房补1250元，通信和油补400元/月，过节费一年4000元，防寒度夏2000元，季度奖3000元，半年奖6000元，年终奖35000元，每月10天假期，每年探亲假20天。

中国广核新能源控股有限公司：

员工工资在陆仠元左右，提供五险一金、商业保险、福利保障、餐补车补、单身宿舍、带薪休假等，升职加薪空间大，员工工作生活舒适度很高。

国家能源集团新能源技术研究院：

月薪12000元，年终奖15000元，五险一金，有社会保险和住房公积金。

中国三峡新能源公司：

平均工资为8951元/月，不同地区薪资有所差异，如北京平均工资为¥12.5K，太原为¥2.0K。

建议

生产一线员工和 生产辅助类岗位的年薪相对较高，适合寻求稳定且待遇优厚的求职者。

汇编单位员工的年薪较低，可能更适合刚入职或寻求稳定但薪资较低的人群。

国电电力山东新能源和 中国广核新能源控股有限公司等公司提供的福利待遇较为全面，包括五险一金、带薪年假、医疗保险等，且职业发展空间大，适合希望长期发展和稳定工作环境的求职者。

国电电力甘肃新能源和 国家能源集团新能源技术研究院的薪资构成较为详细，包括基本工资、绩效、公积金、房补等各项补贴，适合对薪资构成有明确了解需求的求职者。

中国三峡新能源公司的平均薪资水平一般，但不同地区差异较大，可以根据具体工作地点进行选择。

总体来看，新能源国企的待遇较为优厚，尤其是对于生产一线和辅助类岗位，薪资和福利较为完善。建议求职者根据自身需求和职业规划，选择合适的岗位和公司进行申请。