职业策略学什么的
职业策略学主要研究个人为争取职业生涯目标的实现，如何对自己的生涯活动进行安排与调控所采取的各种行动和个人资源配置措施。具体包括以下几个方面：
**工作策略** ：
- 计划采取哪些措施提高工作效率；
- 通过这些努力实现个人在工作中的良好表现与业绩。
**学习与培训策略** ：
- 在业务素质方面，计划采取哪些措施提高业务能力；
- 在潜能开发方面，计划采取哪些措施开发潜能；
- 包括超出现实学习或工作之外的一些前瞻性准备，如参加业余时间的课程学习或有针对性的教育与培训，掌握一些额外的技能与专业知识（如进修第二外语，参加职业资格证书考试等）。
**人际关系策略** ：
- 如何在职业领域构建人际关系网络，为未来的发展寻找更广泛的支持与合作空间。
**工作家庭平衡策略** ：
- 为平衡职业目标与生活目标、家庭目标等而作出的种种努力与安排。
这些策略都是为了帮助个人更好地规划和管理自己的职业生涯，从而实现职业目标和生活目标。通过学习和实践这些策略，个人可以提高自己的职业竞争力，实现事业成功和个人成长。
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